Atos

Poste :

Nous sommes à la recherche de leaders techniques talentueux, impliqués et qui aiment le challenge, pour rejoindre le premier projet  en mode distribuée, afin d’ écrire l’histoire du plus grand programme international de delivery du groupe Atos.

Vous travaillerez dans un environnement international en relation avec vos collègues où les langues de travail sont l’anglais et le français.

Vous participerez à la modernisation du système d’Information de bout en bout de notre client, qui se structure sur 8 ans . Vous accélérerez votre carrière sur un projet d’envergure, avec des technologies et architectures de pointe, et, des méthodologies très innovantes (agilité à l’échelle, fonctionnement distribué, organisation libérée…).

Profil recherché :

Vous avez acquis une expertise dans l’environnement Java :

– Java,

– SpringBoot,

Et aussi,

– Kafka, suite ELK,

– ETL Talend,

– Logiciels libres OpenShift, Docker.

Votre capacité à résoudre des problèmes, votre esprit d’initiative, votre autonomie, et votre flexibilité vous accompagneront pour réussir et évoluer, dans la durée, au sein d’un projet ambitieux.

Of course, if you also speak English it’s even better!

 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’intégrer une organisation apprenante, collaborative, une entreprise résiliente et agile face aux événements. Notre grand groupe international, est en mesure de vous offrir une réelle opportunité de carrière et d’évolution à long terme. Atos est classé numéro 1 dans l’indice « Forbes CAC 40 Digital Index ».

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

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