Atos

Poste :

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons des Analystes  BI Expérimentés qui auront pour missions les taches suivantes :

  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels
  • Définir les spécificités techniques
  • Extraire/Transformer/Charger les données dans le but de produire des rapports ou tableaux de bords lisibles et compréhensibles par les décideurs
  • Études statistiques / Mise en place d’indicateurs
  • Passage des connaissances
  • Maintenance évolutive possible
  • Accompagnement du client dans la réalisation de son projet
  • Intervenir dans toutes les phases de cycle de vie d’un projet 

Profil recherché :

Parlons de ton profil !

Titulaire d’un bac+5 en provenance d’une grande école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire avec les compétences techniques suivantes :

• Excellentes connaissances des concepts BI (ETL, DWH, Datamarts, Cubes, , analyses multi-dimensionnelles etc…)
• Excellentes connaissances de SQL et base de données : Être capable de manipuler facilement des requêtes complexes incluant des jointures multi-tables, des agrégations.., et être capable de gérer les problèmes de performances liés au clés et indexes.
• Expérience probante dans la manipulation des outils de Reporting et des Tableaux de bord (SSRS, rapports BO, rapport Cognos, Qlik Sense, Tableau Software); 

>> Rejoindre Atos c’est rejoindre un grand groupe de renommée internationale, en mesure de t’ offrir une réelle opportunité de carrière avec une vision sur le long terme. 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

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