Simplon

Simplon, une start-up engagée pour un numérique inclusif et solidaire.
Labellisée « French Tech », « La France s’Engage » et « Grande Ecole du Numérique », Simplon.co est une entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS) fondée en 2013, la filiale MCS est installée au Maroc en 2019, dont le cœur d’activité est de former et accompagner toute personne motivée vers les emplois du numérique.
Pour cela, Simplon propose : 

  • D’ouvrir le numérique à tout type de publics et d’en promouvoir la diversité  : demandeur.se.s d’emploi, non-diplômé-e-s, quartiers prioritaires, zones rurales, salariés en reconversion, avec un objectif de parité hommes-femmes
  • De proposer des formations digitales
  • D’accompagner à l’emploi nos apprenants, par des interactions suivies avec les entreprises et avec Simplon Prod, notre agence web solidaire.

Nous proposons des formations “métiers”, des actions de renforcement de compétences ou de sensibilisation au numérique.
La démarche pédagogique de Simplon.co
Une pédagogie active : mises en pratiques, projets, co-apprentissage, pair à pair, etc.
Une équipe pluridisciplinaire : le.la formateur.trice référent.e, des experts techniques et un.e chargé.e de médiation emploi.
L’entreprise au coeur du parcours : parrainage de promotion et formations inversées, périodes d’immersion, simulations d’entretiens, job dating, meet up, etc.
La  place du formateur à Simplon
Au centre de ce dispositif, le formateur a une posture d’ ”accompagnateur” d’apprenants sur l’ensemble de leurs parcours à Simplon.
Il est chargé d’accompagner les simplonien·ne·s dans la réalisation de leurs projets au quotidien. Il est le garant du bon déroulé de la formation et de la progression pédagogique. Il anime – en fonction des besoins exprimés par les apprenants – des séances de formation collective. Il évalue la progression des apprentissages (notamment dans le cadre des démarches pour l’obtention des titres ou certifications visées).
Pour assurer la réussite collective de la promo, il doit aussi repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier. C’est aussi un relais : avec les (autres) experts techniques pouvant intervenir dans la formation et surtout avec l’entreprise (pour les projets pédagogiques par exemple ou les stages et alternances)
Missions
En tant que formateurs.rices,

  • Votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l’exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients.
  • Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants
  • Vous vous assurez qu’ils sachent répondre aux exigences de l’entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..)
  • Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences
  • Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique
  • Vous préparez les apprenants à l’examen dans le respect des impératifs des certifications.

A ce titre vos principales missions seront
Préparer la formation

  • Participer au recrutement des apprenant.e.s
  • Garantir un  cadre pédagogique : assimilation des codes de l’entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d’inclusion, avec l’équipe pédagogique
  • Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline :
    • briefs projets pouvant inclure du code et des ressources techniques  en lien avec les objectifs compétences
    • curations de contenus (sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web (ou autres) pour un sujet donné)
  • Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
  • Relire le référentiel, réaliser un retour d’expérience sur le programme
  • Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs

Animer la formation

  • Animer la réalisation des projets par les apprenants
  • Accompagner les apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur Simplonline
  • Développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif , l’auto-formation, l’aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s’exprimer se remettre en question
  • Planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes.
  • Soutenir l’équipe pédagogique dans les démarches administratives

Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants

  • Évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline
  •  Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants,
  • Repérer les difficultés individuelles d’apprentissage et y remédier
  • Accompagner les apprenants à l’obtention de la certification visée

Vous pourrez aussi être amené.e à

  • Favoriser les rencontres des simplonien·ne·s avec la communauté des professionnels du métier  « C# » (meetups, participation aux événements locaux…)
  • Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc.
  • Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs

Le public visé par la formation que vous animerez :
Cette formation est destinée principalement à des apprenants dans le développement web et mobile.

Compétences et qualités
Compétences requises

  • Passionné·e par la pédagogie
  • Avoir le sens de la pédagogie active
  • Varier les outils pédagogiques
  • Vous êtes capable de transmettre vos compétences à vos futur.e.s apprenant.e.s
  • Vous mettez régulièrement à jour vos connaissances en innovations pédagogiques
  • Qualités requises
  • Patience et rigueur
  • être disponible auprès des apprenants
  • Esprit d’équipe : collaboration et communication
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Et surtout, envie de transmettre votre passion auprès de grand.e.s débutant.e.s !
  • Se former régulièrement
  • Maîtrise de la langue Française

Conditions
Type d’emploi  :  CDD évolutif en CDI
Lieu : Maroc – Youssoufia et Safi
Date de début souhaitée   : Octobre 2020
Rémunération :   15.000,00 MAD Net

Profil recherché pour le poste : Formateur H/F C#, Front end back end, JEE  

​​Compétences Techniques REQUISES pour un formateur.trice C#

  • Connaissance approfondie de  l’environnement .Net (ASP.NET,ASP.NET MVC)
  • Maîtrise DE Visual Studio afin de réaliser des applications .Net, qu’elles soient Web, mobiles, Windows ou autres.
  • Bonne maîtrise des langages C# .Net est exigée.
  • Connaissance des langages HTML/CSS/Javascript (Angular JS), GIT, Maven, Jenkins, Jira, java.
  • Méthode d’analyse : Merise, UML.
  • Système de base de données : Oracle, Sql Server, MySQL, PostgreSQL…
  • Connaissance des Frameworks .Net, notamment  XAMARIN…
  • Intégration et Développement continus: GIT, GITLAB CI/CD.
  • .Net TestTools
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation standard, méthodes techniques, l’anglais technique du domaine

​​Compétences Techniques REQUISES pour un formateur.trice Front/back end

  • Outils de gestion de projets agiles : Jira, Asana, Airtbale, Trello…
  • Méthodes agiles possibles : Scrum, Kanban, Xtrem…
  • Une connaissance approfondie des normes du W3C
  • Maîtrise des langages : HTML, CSS, Ajax, Javascript,
  • Maitrise des frameworks comme :
  • React Native ; NativeScript ; Vue Native ; Flutter, VueJS, ExtJS ou ReactJS
  • Expo.io
  • Jest ; Cypress
  • React ; Redux – Vue ; Vuex – Angular
  • Spring Boot ; hibernate
  • Graphisme/Multimédias : Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign,….).
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation standard, méthodes techniques, l’anglais technique du domaine

​​Compétences Techniques REQUISES pour un formateur.trice JEE

  • Outils de gestion de projets agiles : Jira, Asana, Airtbale, Trello…
  • Méthodes agiles possibles : Scrum, Kanban, Xtrem…
  • Langages : Java, JavaScript, Sql, PL/Sql, Ajax, JQuery.
  • Méthode d’analyse : Merise, UML.
  • Technologies : JAVA/J2EE, JSTL, JSP, XHTML5, XML, CSS3, WebServices…
  • Serveurs d’application : Tomcat, Glassfish, JBoss, Maven, Weblogic.
  •  Frameworks: Spring MVC,Spring Boot,EclipseLink, Hibernate, GWT.
  • Outils : Eclipse, NetBeans.
  • S.G.B.D: Oracle, Sql Server, MySQL, PostgreSQL,
  • Intégration et Développement continus: GIT, GITLAB CI/CD.
  • Framework de test unitaire: JUnit..
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation standard, méthodes techniques, l’anglais technique du domaine.
Critères de l’annonce pour le poste : Formateur H/F C#, Front end back end, JEE
Métier :
Informatique, nouvelles technologies
RH, formation
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Type de contrat :
CDD
Région :
Marrakech
Ville : Youssoufia-Safi
Niveau d’expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :
Bac+2
Langues exigées :
anglaisbon niveau
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 10
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