PRECI

Poste :

Poste : Chief Technical Officer
Mission :
• Développe la stratégie technologique de l’entité
• S’assure que les choix technologiques sont garants d’efficience, de sécurité et de rentabilité
• Dirige les équipes techniques et s’assure du meilleur niveau de performance
Fonctions :
• Propose et met en place les architectures techniques à même de répondre aux objectifs tracés
• Assure la veille technologique afin d’améliorer régulièrement les choix technologiques
• Assiste dans le recrutement et la bonne intégration des membres de l’équipe technique qui lui sera rattachée
• Dirige les travaux de son équipe (design & build) conformément aux objectifs établis
• Met en place les programmes de performance en étroite adéquation avec les objectifs de l’entité
• Met en place les programmes d’assurance qualité
Diplôme et expériences
• Bac+ 5 ou supérieur, issu d’une grande école d’ingénierie
• Au moins 10 ans d’expériences totales pertinentes dont au moins 3 en tant que Team Lead ou CTO
• Expérience en édition de logiciels fortement souhaitée
• La connaissance du monde bancaire serait un atout
Compétences managériales requises
• Sens de la responsabilité et de la prise de décision
• Être à même de proposer des solutions aux problèmes posés et de les appliquer de manière autonome
• Très bonne communication écrite et forte aisance orale
• Capacité d’encadrement et de coaching de ses collaborateurs
Compétences techniques requises
• Apache Hadoop écosystème : HDFS, Hive, Sqoop, Yarn, Map Reduce
• Connaissance du framework spark (Java et/ou scala)
• Dockers and Kubernetes
• DWH, Datamart et connaissance en modélisation de données
• Expérience en développement logiciel avec certains des langages suivants : Scala, Java (Java 8)
• Microservices, springboot
• Base de données: Mysql, Postresql, Oracle
• Environnement de DevOps : git, test driven development, CI/CD
• Bonne compréhension des concepts ETL, ELT, et d’ordonnancement (oozie, airflow, spring cloud data flow ou autres)
• Outil de visualisation

Profil recherché :

Poste : Chief Technical Officer
Mission :
• Développe la stratégie technologique de l’entité
• S’assure que les choix technologiques sont garants d’efficience, de sécurité et de rentabilité
• Dirige les équipes techniques et s’assure du meilleur niveau de performance
Fonctions :
• Propose et met en place les architectures techniques à même de répondre aux objectifs tracés
• Assure la veille technologique afin d’améliorer régulièrement les choix technologiques
• Assiste dans le recrutement et la bonne intégration des membres de l’équipe technique qui lui sera rattachée
• Dirige les travaux de son équipe (design & build) conformément aux objectifs établis
• Met en place les programmes de performance en étroite adéquation avec les objectifs de l’entité
• Met en place les programmes d’assurance qualité
Diplôme et expériences
• Bac+ 5 ou supérieur, issu d’une grande école d’ingénierie
• Au moins 10 ans d’expériences totales pertinentes dont au moins 3 en tant que Team Lead ou CTO
• Expérience en édition de logiciels fortement souhaitée
• La connaissance du monde bancaire serait un atout
Compétences managériales requises
• Sens de la responsabilité et de la prise de décision
• Être à même de proposer des solutions aux problèmes posés et de les appliquer de manière autonome
• Très bonne communication écrite et forte aisance orale
• Capacité d’encadrement et de coaching de ses collaborateurs
Compétences techniques requises
• Apache Hadoop écosystème : HDFS, Hive, Sqoop, Yarn, Map Reduce
• Connaissance du framework spark (Java et/ou scala)
• Dockers and Kubernetes
• DWH, Datamart et connaissance en modélisation de données
• Expérience en développement logiciel avec certains des langages suivants : Scala, Java (Java 8)
• Microservices, springboot
• Base de données: Mysql, Postresql, Oracle
• Environnement de DevOps : git, test driven development, CI/CD
• Bonne compréhension des concepts ETL, ELT, et d’ordonnancement (oozie, airflow, spring cloud data flow ou autres)
• Outil de visualisation

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