INTM
Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons pour le compte de notre client un Chef de Projet Infrastructure . Vos principales missions consisteront à :
- Budget
? Participer à l’élaboration et gérer le budget des projets infrastructure en matière de charge JH et d’investissement.
? Piloter et veiller au respect des budgets des projets tels que définis avec les clients.
? Avoir la capacité de synthétiser et de présenter le statut d’avancement d’un portefeuille de projet en matière de JH et d’investissement (CAPEX/OPEX). - Pilotage
? Encadrer les différentes parties prenantes du projet géré pour respecter les engagements avec les sponsors et les clients.
? Elaborer les supports de présentation pour les comités de pilotage, comités de projet et pour les réunions extraordinaires.
? Animer les réunions, rédiger les comptes-rendus y afférents et suivre régulièrement les porteurs des actions.
? Rendre compte auprès des sponsors des éventuels risques impactant le délai, le coût et la qualité du projet.
? Anticiper les risques et proposer des plans d’action de remédiation ou d’atténuation des risques. - Mise en œuvre
? Etre autonome sur les configurations & les mise en production des actions liés au projet technique.
? Etre autonome sur les intégrations des nouveaux produits d’infrastructure au niveau des systèmes de production IT. - Accompagnement des filiales
? Préparer et apporter l’expertise nécessaire aux filiales en matière d’accompagnement au changement avec leurs utilisateurs et métiers.
? Maintenir une communication régulière et soutenue avec les filiales durant toutes les phases du projet. - Accompagnement des utilisateurs
? Rédiger et évaluer les documents relatifs à l’utilisation des outils objet de la transformation éventuelle.
? Evaluer et informer des éventuels risques.
? Maintenir la documentation à jour.
Profil recherché :
De Formation Bac+5 ou équivalent . Vous justifiez d’une expérience de 6 ans et plus dans le pilotage de projet technique IT. .
Connaissances professionnelles nécessaires :
? Maîtriser les méthodes et les outils de la conduite du changement
? Maîtriser la méthodologie de gestion de projet
? Maîtriser la démarche qualité
? Avoir une connaissance des métiers de la banque.
? Maitrise des fonctionnalités des solutions Microsoft (Exchange. Skype for business, SharePoint)
? Maitrise du système Windows server (idéalement Windows 2012, 2016) et Windows Poste de travail Windows 10.
? Maitrise du système Linux et plus spécialement la distribution RedHat.
? Bonne maitrise des outils digitaux.
? Bonne maitrise des architectures des plateformes virtuelles.
? Connaissance en terme d’architecture des plateformes de sauvegarde.
? Connaissance des architectures autour du poste de travail (Modèles, Compatibilité, Sécurité, Antivirus, Client de messagerie Outlook, portail SharePoint, Skype for business).
? Organisation et cadrage d’un projet avec différent contributeur.
? Expérience en relations avec les projets de transformation.
Compétences comportementales et personnelles:
? Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire
? Capacité d’analyse et de synthèse
? Sens de la communication et de la pédagogie
? Discrétion et confidentialité
? Force de proposition et de conviction.
? Esprit d’écoute actif.
? Savoir identifier les besoins des clients et répondre dans les délais.
? Savoir travailler sous pression et résister au stress.
? Rapidité et efficacité dans le traitement des demandes des filiales.
? Organisation, autonomie et rigueur.
? Faculté d’adaptation et capacité à gérer des situations de conflit.
? Engagement.
? Disponibilité
? Esprit d’équipe
? Communication écrite et orale
