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Manpower

Poste :

Rattaché au directeur de programme, le chef de projet AMOA Assiste la maitrise d’ouvrage à l’expression, formalisation, suivi et concrétisation de ses besoins dans le respect des stratégies, orientations et standards SI,

Ses missions s’articulent autour de:

  • Assister le personnel en charge des activités Métier à la définition des besoins et objectifs des projets.
  • Cadrer, documenter et analyser les besoins des utilisateurs.
  • Elaborer les termes des références et assister à la rédaction des CPS/RC.
  • Estimer les coûts et délais des projets.
  • Animer la relation Maîtrise d’Œuvre/Maîtrise d’Ouvrage ou Maitrise d’Ouvrage Déléguée.
  • Animer les équipes métier.
  • Suivre et vérifier l’avancement du projet et le respect du cahier des charges en termes de délais, qualité, coût et risque.
  • Communiquer sur l’avancée du projet.
  • Participer à la définition du plan de recettes, et au testing des livrables des projets avec le MO/MOD.
  • Assurer le contrôle qualité des projets et des livrables.
  • Participer à la conduite de changement.
  • Participer à la définition et au suivi des actions d’amélioration par rapport aux projets / solutions.

Profil recherché :

De Formation supérieure avec une spécialisation informatique

Vous justifiez d’une expérience  de plus de 04 ans en gestion de projet.

Vous maitrisez parfaitement les langues ( Francais & Arabe)

Caractéristiques professionnelles :

  • Sens de l’organisation et de coordination d’équipes
  • Créativité
  • Force de proposition
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet
  • Connaissance d’environnement ERP et/ou SAP serait un plus
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité de synthèse

Caractéristiques interpersonnelles :

  • Orientation satisfaction clients
  • Goût du travail en équipe
  • Forte capacitée d’adaptation et aisance relationnelle avec différents types d’interlocuteurs (différents niveaux hiérarchiques en interne / capacité à travailler avec des prestataires externes)
  • Polyvalence de sorte à s’adapter à de nouvelles demandes/projets et à des situations complexes
  • Dynamique

Caractéristiques motivationnelles :

Vous aurez l’opportunité de monter en compétence sur la conduite de grands projets informatiques dont le projet d’intégration SAP Business One avec une forte montée en compétence prévue au travers d’un travail de proximité avec les consultants sur le volet SAP ainsi AgiRH sur le volet SI RH.

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