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Poste :

 

En tant que Chargé(e) de dévelopement RH et Comminication Interne , vos missions consiste à :

  • Participer à la conception, mise en oeuvre, évaluation des dispositifs,suivi des processus et des outils du développement et de la gestion des ressources humaines
  • Élaborer et suivre le plan emploi
  • Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH
  • Assurer le suivi des opérations de formation du personnel
  • Réaliser des études prévisionnelles
  • Faire des reportings régulier auprès de la hiérarchie
  • Conseiller et apporter son appui dans la gestion des relations sociales
  • Participer à l’élaboration et déploiement du plan général de communication interne de l’entreprise en collaboration avec le directeur de la communication
  • Mener des enquêtes d’opinions et Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise (baromètre de notoriété interne, enquêtes de satisfaction, études…).
  • Contribuer à l’organisation de l’événementiel interne.

 

Profil recherché :

Vous êtes de Formation bac+4/5, vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire

Vous êtes volontaire, méthodique, proactif, et rigoureux,

Vous avez un bon sens de  serivce , communication, et d’autonomie.

vous faites preuve de grandes qualités relationnelles,

Vous êtes capable de proposer des solutions innovantes

Vous appréciez de travailler dans un environnement réactif, exigeant , et evolutif,

Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique est indispensable (Word, Excel,PPT…).

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