Confidentiel

Entreprise :

Une importante société multinationale spécialisée dans les prestations informatiques (intégration de systèmes, gestion infrastructures, mise en place solutions de cybersecurité) recrute dans le cadre de son développement constant un(e) Chargé de recrutement IT Anglophone pour le site de Casablanca.

Poste :

Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : 

 

– Rédaction/Adaptation et diffusion d’annonces

– Recherche sur les sites de recrutement et réseaux sociaux

– Elaborer des plans de chasse et scénarios pour la prospection des candidats en entreprise

– Sélection des candidatures pertinentes et transmission des candidatures aux opérationnels

– Contacter les candidats potentiels et répondant aux critères

– Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats

– Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats

– Gestion de l’onboarding

– Gestion et suivi de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi du recrutement

Profil recherché :

De formation Master RH ou école de commerce, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Vous avez géré le recrutement dans un environnement multinational dans le secteur de l’IT.

Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité d’adaptation.

Vos connaissances du métier de l’IT et du marché, et votre sens de l’analyse, seront des atouts majeurs, qui vous permettront de réussir vos missions.

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