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Conseil R-H

Externaliser vos RH, un gain de temps et d’argent.

Nos conseil RHs sont structurés et pragmatiques, autour d’un contrat clair et cohérent.
Notre pratique du conseil RH est professionnelle, éthique et labellisée par les plus grandes écoles de management.
Nous accompagnons les dirigeons à dénouer tous leurs problèmatiques RH.

Un cadre d’intervention structuré et maîtrisé

L’approche du potentiel humain sur laquelle nous nous basons permet d’activer l’ensemble des leviers du comportement, pour ainsi favoriser et accélérer la prise de conscience et la transformation.

Les consultants plurielRH sont particulièrement attentifs aux différentes étapes que traversent les collaborateurs lorsqu’ils choisissent ou subissent un changement. Ces étapes ont des répercussions sur leurs modes de pensée, sur leurs états émotionnels et sur leurs actions.

Le conseil PlurielRH

Le conseil en coaching, c’est efficace

le conseil est un des moyens les plus efficaces pour atteindre un changement rapide et durable sur le plan professionnel. Il offre la possibilité à l’individu ou au groupe qui en bénéficie de lever les barrières les plus anciennes qui l’empêchent de progresser. Ces barrières sont propres à chaque personne, en fonction de ses expériences passées (vécu, croyances et perceptions) et de son fonctionnement (résistances, doutes, émotions parasites, etc.). C’est avec cette matière que le coach travaille.

Notre définition du conseil en coaching

véritable miroir du comportement, le parcours conseil PlurielRH est un lieu d’écoute et d’échange, un espace d’entraînement et une opportunité de remise en question positive et constructive. Le but d’un parcours de conseil est de développer l’autonomie de réflexion et d’action. Il consiste à aider le coaché à faire émerger ses propres réponses.

Nos convictions sur le conseil

  • Le conseil n’est pas une dépense coûteuse et ponctuelle, c’est un investissement durable et rentable.
  • L’expérience du conseil est unique pour chacun.
  • La relation avec le coach repose principalement sur le développement de la confiance (en soi, en son coach, en son environnement).

Contactez-nous dès maintenant

N’hésitez pas à nous contacter au 05 22 20 61 42 ou via notre formulaire de contact pour tout complément d’information.